Nie uwierzysz, za co płacą pracodawcy. Na liście są: szczepienia na COVID-19 i urlop na menstruację

5. Badania na obecność przeciwciał na koronawirusa

Część pracodawców finansuje swoim pracownikom badania na obecność przeciwciał anty-SARS-CoV-2. Takie podejście stosują zwłaszcza organizacje, w których praca wymaga kontaktu z dużą ilością ludzi.